Jowat Imagebroschüre DE

15 MenschenMenschen Der unternehmerische Erfolg von Jowat basiert im Wesent- lichen auf den Menschen, die ihre Kompetenzen und Erfah- rungen im täglichen Miteinander einbringen. Unser Mitar- beiterteam ist deshalb unser größtes Kapital. In fast 100 Jahren Unternehmensgeschichte haben unse- re engagierten Mitarbeiter stets mit Begeisterung gearbei- tet, um innovative Klebstoffe zu entwickeln, herzustellen und zu vermarkten. Nur so konnte Jowat zu einem der führenden Klebstoffhersteller weltweit mit dynamischen Wachstumsper- spektiven werden. Diese Tradition wollen wir auch in Zukunft fortsetzen. Dafür brauchen wir zu jedem Zeitpunkt das beste Team der Branche. Qualifizierte, motivierte und zufriedene Mitarbeiter setzen an je- dem Arbeitsplatz und in jeder Unternehmensfunktion ihr Know- how gewinnbringend für unsere Kunden ein. Alle Mitarbeiter sollen sich mit dem Anspruch der Jowat SE identifizieren und uns nach außen als innovativer, verlässlicher und erfolgreicher Markenlieferant repräsentieren. Kleben verbindet. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche, offene und gleichzeitig leis- tungsfördernde Unternehmenskultur, die Gestaltungsspielräu- me bietet und Querdenken fördert. Durch das Übertragen von Verantwortung und die Anerkennung der geleisteten Arbeit so- wie durch einen guten Informationsstand über die betrieblichen Zusammenhänge wollen wir motivieren. Unsere Führungskräfte unterstützten besonders die Bereitschaft und Fähigkeiten der Mitarbeiter zur internationalen Zusammenarbeit. Eine individuelle Förderung der Mitarbeiter und damit die Siche- rung sowie Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkei- ten werden durch Schulungen und Weiterbildungen erreicht. Daher nimmt die kontinuierliche Qualifikation des Mitarbeiter- teams einen hohen Stellenwert ein. Dazu zählen auch Maßnah- men zur Erhöhung der betrieblichen Gesundheit und zur Ver- einbarkeit von Beruf und Familie.

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