15 PersonasPersonas El éxito de Jowat como empresario se basa principalmente en las personas que contribuyen con su competencia y ex- periencia en nuestro trabajo diario. Nuestros empleados son, por lo tanto, nuestro capital más grande. En más de casi 100 años de nuestra historia empresarial, nue- stros empleados altamente dedicados siempre han brindado su compromiso entusiasta para desarrollar y fabricar adhesivos inno- vadores en el mercado. Esto por sí solo hizo de Jowat una de las empresas de adhesivos lideres mundialmente con perspectivas de crecimiento dinámico. Queremos mantener y seguir esta tradi- ción en el futuro. Lograr esto sólo será posible con el mejor equipo de toda la industria en todo momento. Empleados motivados y satisfechos calificados utilizan sus conoci- mientos técnicos en cada lugar de trabajo y en cada función corpo- rativa para el beneficio de nuestros clientes. Se espera que todos los miembros del personal estén a la altura de los altos estándares de Jowat SE, y que de esta misma manera nos representen exter- namente como una empresa innovadora, fiable y de marca. Los adhesivos nos conectan. Como una empresa familiar, esta- mos haciendo hincapié una filosofía empresarial basada en la colaboración y la apertura, mientras que al mismo tiempo, pro- moviendo el rendimiento y proporcionando espacio para la cre- atividad individual. Estamos intentado motivar transmitiendo responsabilidad, reconociendo los logros, y también por un alto nivel de información sobre los contextos operacionales. Nuestra Administración apoya especialmente todo tipo de compromiso y contribución de las habilidades de los empleados para promover la cooperación internacional. El apoyo individual y la mejora profesional de los empleados, lo que garantiza la competencia y habilidades avanzadas, es propor- cionada por una formación especial y cursos de formación. Esto significa que la capacitación continua de nuestro personal es un objetivo importante. Otras medidas que complementan este están elevando el nivel de la salud ocupacional y la mejora de la balanza de carrera y familia. Imagebroschüre Neuentwurf 01-2015 beta 28s Esp.indd 15Imagebroschüre Neuentwurf 01-2015 beta 28s Esp.indd 15 17.11.2015 10:23:3417.11.2015 10:23:34 Imagebroschüre Neuentwurf 01-2015 beta 28s Esp.indd 15Imagebroschüre Neuentwurf 01-2015 beta 28s Esp.indd 1517.11.201510:23:3417.11.201510:23:34