Imagebroschüre 2016 POR

15 P e s s oa s Pessoas O s uc e s s o da J ow a t c om o e m p re e nde dor de v e - s e p ri nc i - p a l m e nte à s p e s s oa s q ue c ontri b ue m c om s ua c om p e tê n- c i a e e x p e ri ê nc i a e m nos s o tra b a l h o di á ri o. N os s os f unc i - oná ri os s ão, p orta nto, nos s o m a i or c a p i ta l . Ao longo de quase 100 anos de história da empresa, nossos funcionários altamente dedicados sempre ofereceram seu comprometimento e entusiasmo para desenvolver, fabricar e vender adesivos inovadores. Isto tornou a Jowat um dos prin- cipais fabricantes de adesivos do mundo com perspectivas de crescimento dinâmico. Queremos manter e seguir esta tradição no futuro. Alcançar isto somente será possível com a melhor equipe de todas as indústrias de todos os tempos. Funcionários qualificados, motivados e satisfeitos usam seu conhecimento em cada local de trabalho e em todas as funções da empresa para benefício de nossos clientes. Espera-se que todos os funcionários vivam de acordo com os altos padrões da Jowat SE, e que nos representem externamente como fornece- dor de uma marca de sucesso, inovadora e confiável. A colagem conecta. Como empresa familiar, enfatizamos uma filosofia empresarial baseada na parceria e abertura, enquanto que, ao mesmo tempo, promovemos o desempenho e oferece- mos espaço para a criatividade individual. Temos a intenção de motivar através da transferência de responsabilidade, reco- nhecendo realizações e também através de um elevado nível de informações sobre os contextos operacionais. Nossa admi- nistração apoia qualquer comprometimento e contribuição de funcionários para promoção da cooperação internacional. O suporte individual e o aperfeiçoamento profissional dos cola- boradores, garantindo competência e habilidades avançadas, é obtido através de treinamentos especiais e cursos de formação. Isto significa que a qualificação contínua de nossa equipe é um de nossos principais alvos. Outras medidas complementan- do esta são elevar o nível de saúde ocupacional e melhorar o equilíbrio entre carreira e família.

Sítio