在胶王公司的职业生涯

德国胶王作为企业家的成功主要是在于日常工作中贡献自己能力和经验的员工们。因此,我们的员工是企业最大的资本。
在近100年的企业发展历中,我们高度敬业的员工们为创新型粘合剂的开发,生产和销售不遗余力,付之以极大的热情。仅这一点就让德国胶王成为了全球领先的粘合剂制造商之一,拥有超过1000名员工,同时保持强劲的增长趋势。而我们要继续保持并在未来发扬这个传统。实现这一目标的唯一途径就是依赖于全行业中的最佳团队。因此,我们为那些刚刚从学校或大学毕业的年轻人在职业生涯启动之时,或具有工作经验的人士提供在现代化的国际环境中全方位着眼于未来的实习岗位或就业机会。
合格的积极的和满意的员工们用自己的专业知识在每个工作岗位和每个企业职能上为我们的客户创造最大的价值。所有的工作人员都在实践着德国胶王的高标准,代表我们成为一名具有创新精神的,可靠的而且成功的品牌供应商。

粘结连接。作为一家小型的贸易公司,德国胶王认为有必要将现代家族企业的价值观延续至今天。尽管如今的市场变化万千,但是可持续发展的企业仍然注重一致性,可靠性和信任度。我们强调在基于伙伴关系和开放企业理念的同时推动销售业绩和个人创造力。我们通过转换职责,认可成绩,以及高水平的业务信息联系不断激励自己前行。我们的管理层也非常支持我们进行国际合作的意愿与能力。员工们的个人提高对于提升自身资质与能力也尤为重要,这些技能均可以通过特殊培训和教育课程而获得。因此,员工们的不断职业化对于我们来说至关重要。其它措施还包括职场健康的促进以及家庭与事业的互相协调。
员工们会在培训和再教育方面获得支持,保持并提高个人的职业化程度。因此,不断获得行业资质十分重要。其他措施还包括提高员工的健康水平,确保工作与家庭更和谐。