Kundenmagazin 2015-01 DE

22 Seit 20 Jahren im Wandel Christine Künne, Leitung IT weltweit Christine Künne blickt gerne über den Tellerrand hinaus, heute genauso wie vor 20 Jahren. 1994 hat sie im Rahmen der SAP-Einführung die IT-Leitung bei der Jowat SE übernommen und dabei die Seiten gewechselt: Jowat war bis dahin ihr Kunde. Ein weites Blickfeld gehört für Christine Künne zu ihrem Job dazu. Hauptaufgabe der IT-Abteilung ist es, sämtliche Prozesse bei Jowat zu unterstützen und zu vereinfachen – und das weltweit. Der Job ist also weit mehr als EDV, mit der Zeit sind zu den techni- schen auch betriebswirtschaftliche und strategische Aufgaben hinzugekommen. „Entscheidend für die IT als interne Ser- viceabteilung von Jowat ist das kunden- orientierte Arbeiten. Dabei haben sich die Anforderungen in den letzten 20 Jah- ren stark geändert. Ich betrachte mich mehr als IT-Managerin und weniger als EDV-Leiterin wie in den Anfangsjahren.“ Neue Märkte erschließen Marco Kubitza, Geschäfts- führer Kolumbien & Chile Marco Kubitza ist seit Kindesbeinen ein echter Weltenkenner: geboren in Ham- burg, Grundschule in Tokio, High School in Korea und Taiwan. Die perfekte Be- setzung also, um das weltweite Wachs- tum der Jowat SE voranzutreiben. Der gelernte Außenhandelskaufmann ist be- reits seit 1997 für den Bereich Vertrieb Nord- und Südamerika verantwortlich und leitet nun auch als Geschäftsführer die Standorte in Kolumbien und Chile. Jowat hat damit, neben Brasilien und Mexiko, in vier neuen, wachsenden Märkten Standbeine für sein Exportge- schäft. Dabei ist auch „anders denken“ gefragt, denn beide Märkte bringen spe- zifische Anforderungen mit sich. Marco Kubitzas Vision ist klar: „Wir genießen im Bereich Holz | Möbel | Bau einen exzellenten Ruf im gesamten amerika- nischen Raum. Hierauf müssen wir auf- bauen und uns beweisen.“ Immer neue Themen Matthias Boberg, Personalrefe- rent Jowat SE Für die Personalfragen eines internatio- nalen Konzerns rund um den Globus ver- antwortlich zu sein macht die Tätigkeit eines Personalreferenten besonders. Für Matthias Boberg liegt genau darin die Würze seines Jobs: „Schwerpunkte meiner Arbeit sind Vorstellungsgesprä- che und administrative HR-Aufgaben am Standort Jowat Deutschland. Hinzu kommen personalrelevante Themen, die ich zusammen mit den Tochterfirmen bearbeite, zum Beispiel die Entsendung deutscher Arbeitnehmer an ausländi- sche Standorte oder die Unterstützung beim Recruiting-Prozess. Besonders spannend ist es, gemeinsam mit Mitar- beitern verschiedener Länder Projekte erfolgreich abzuschließen.“ Für den Per- sonalreferenten ist das kontinuierliche Wachstum der Jowat Gruppe herausfor- dernd und interessant zugleich. „So ent- stehen immer neue Themenkomplexe, die eine individuelle Lösung erfordern“, bilanziert Boberg. Jowat Inside Jowat in Zahlen Produktion Lösemittelklebstoffe Polymerisation Dispersionsklebstoffe Schmelzklebstoffe T 5.000 T 7.000 T 13.000 T 48.000 Umsatz Mitarbeiter 260 Mio. € 1000 Umsatzverteilung ca. 55% ca. 15% Holz-, Möbel- und Bauindustrie Automobil- , Textil- und Elektroindustrie ca. 30% Papier- und verpackende Industrie

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