Kundenmagazin 2014-02 DE

verantwortung und Veränderung. Mitarbeiter werden nicht gesünder leben, wenn ihre Vorgesetzten nicht mitmachen. Tödlich ist es auf alle Fälle, wenn lediglich ein neues Eti- kett „gesundheitsgeprüft“ aufgeklebt wird. Und „tödlich“ kann man hierbei durchaus wörtlich nehmen. Denn die Folgen von Burnout haben mittlerweile den Herzinfarkt von Platz 1 abgelöst. Gesundheit ist ein Erfolgsfaktor, und gesundheitsbewusste Führung hat sich mittlerweile als Erfolgsmultiplikator eines Unternehmens bewiesen. Nun gilt es, durch intensive Schu- lungen der Führungskräfte einen Kulturwandel zu vollbrin- gen. Dass sich das lohnt, hat die London Underground ge- zeigt. Seit Einführung von gesundheitsbewusster Führung konnten jährlich die Personalkosten um 455.000 Pfund re- duziert werden, ohne einen Mitarbeiter zu entlassen. Sogar 1,3 Millionen Schweizer Franken Einsparungen konnte die National Suisse Versicherung verzeichnen, nachdem diese auf gesundheitsbewusste Führung umgestellt hat. Prävention lohnt sich Das Zusammenspiel von Leistung und Gesundheit ist leider in den bisherigen Managementansätzen noch nicht etabliert. In den bisherigen Ansätzen geht es hauptsächlich nur um das kurzfristige maximale „Abgreifen“ von Leistung und Ge- winn. Eine Integration von Leistungsfähigkeit und Gesund- heit eines Einzelnen wäre dabei eher rein zufällig. Wann der Einzelne letztendlich mit seiner Aufgabe überfordert ist, wird erst bemerkt, wenn die Leistungsfähigkeit und Produktivität sinken, also im übertragenen Sinne auf einen Produktions- betrieb reflektiert, wenn die Produktion anfängt zu stottern oder gar nach gewisser Zeit im Extremfall ausfällt. Liebe Manager, Ihre Produktionsabläufe und Prozesse warten Sie doch auch regelmäßig, führen Feedbackgespräche, Kaizen und wenden die 5A-Methode an. Nur so ist sichergestellt, dass die Produktion gewinnoptimiert produziert. Tun Sie das auch bei Ihren Mitarbeitern? Warten Sie diese? Positiv sei zu vermerken, dass einzelne Führungskräfte die Vorteile von 06 Führungskräfte müssen authentisch bleiben und Gesundheit vorleben. Gesundheitsförderung live – fit in den Nachmittag mit einer „bewegten Mittagspause“

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